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《天赋才能》——孙明明女士心理学讲座
打造核心竞争力,挖掘人力资源的优势,是每一个企业的必修课。年内,集团人力资源部制定了一系列符合企业自身特点的培训机制,从高管层到普通员工都深谙只有通过不断的学习,尽快接受新思想,更深刻的了解自己,不断的整合内外部资源、挖掘潜能才能在最短的时间内完善自己,提高工作效率、提升团队实力。
为了更好的对员工做出仔细的分析,来达到适才适所,知人善任的结果,避免大才小用,无才乱用的情况发生,
讲座中,
打造核心竞争力,挖掘人力资源的优势,是每一个企业的必修课。年内,集团人力资源部制定了一系列符合企业自身特点的培训机制,从高管层到普通员工都深谙只有通过不断的学习,尽快接受新思想,更深刻的了解自己,不断的整合内外部资源、挖掘潜能才能在最短的时间内完善自己,提高工作效率、提升团队实力。
为了更好的对员工做出仔细的分析,来达到适才适所,知人善任的结果,避免大才小用,无才乱用的情况发生,
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